“Teachers” sẽ tuyển dụng nguồn nhân lực ở bản địa muốn sử dụng tiếng Nhật để làm việc và bồi dưỡng, rèn luyện họ dựa trên bí quyết đào tạo của Nihonwasou Holdings Group.

Trong các buổi phỏng vấn thường sử dụng các sơ yếu lý lịch khá chung chung, nên rất khó để người phỏng vấn có thể nắm bắt được năng khiếu và kỹ năng giao tiếp của ứng viên, do đó sẽ phát sinh việc cảm thấy không phù hợp － “ứng viên khác với người tôi mong đợi”. Tại Teachers, Chúng tôi sẽ cấp chứng nhận hoàn thành cho các nhân sự đã thành thạo tiếng Nhật và tác phong làm việc. Khi giới thiệu cho các doanh nghiệp có nhu cầu phỏng vấn, Teachers sẽ cung cấp thêm “内申書” － Naishinsho － hồ sơ với đầy đủ các thông tin cá nhân thật chi tiết về ứng viên. Nhân sự mà Teachers giới thiệu là những người đã được đào tạo kỹ năng đáp ứng nhu cầu thực tiễn trong công việc, mọi thông tin lại được thể hiện chi tiết trong Naishinsho nên quý doanh nghiệp có thể nắm bắt một cách trực tiếp về ứng viên. Tức là chúng tôi không chỉ đơn thuần là làm công việc “giới thiệu”. Do đó sẽ hạn chế phát sinh các trường hợp “không phù hợp” giữa người tìm việc và công ty tuyển dụng mà chúng ta hay gặp phải.

Ứng viên được Teachers giới thiệu là các nhân sự có ý hướng quyết tâm cao, mong muốn được làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản và thông thạo tiếng Nhật đến trình độ được cấp chứng chỉ. Và chắc chắn sẽ là những nhân sự có năng lực thực chiến giúp kết nối phía Nhật Bản với văn phòng tại nước sở tại, cống hiến cho quý công ty.

“Nihonwasou (Cambodia) Co., Ltd” – công ty con trong group của chúng tôi đã và đang cung cấp dịch vụ “Teachers” － dạy tiếng Nhật theo hình thức gia sư 1 kèm 1 ở Cambodia. Các lớp học cá nhân theo hình thức gia sư này đã hiện thực hóa việc “tạo ra nguồn nhân lực tiếng Nhật cho các doanh nghiệp Nhật Bản”. Từ đây các dịch vụ này sẽ được mở rộng sang các nước Đông Nam Á như Việt Nam, Myanmar, Thái Lan và Lào (*)

Chúng tôi cũng là thành viên của JCCH (Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại TPHCM) và có mạng lưới kết nối với các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Do đó, có thể dễ dàng tìm kiếm và đào tạo nguồn nhân lực ưu tú tại Việt Nam và nhanh chóng giới thiệu các nhân sự phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

* Nội dung dịch vụ cung cấp có thể thay đổi mà không báo trước

Một trong những vấn đề tuyển dụng mà các doanh nghiệp lo lắng đó là “việc kết nối với nguồn nhân lực am hiểu phong cách làm việc và giá trị quan của người Nhật”.

Tại Teachers chúng tôi đang chuẩn bị các khóa trainning về business manner được giảng dạy bởi giáo viên người Nhật. Tất cả nhân sự do chúng tôi giới thiệu đều được đào tạo về tác phong, có hiểu biết sâu rộng về văn hóa Nhật Bản cũng như thông thạo tiếng Nhật, đồng thời được trang bị tác phong làm việc, business manner bài bản; Nên quý doanh nghiệp có thể kỳ vọng các nhân sự này sẵn sàng tác chiến từ khi mới vào công ty.

Khả năng tiếng Nhật là một trong những kỹ năng quan trọng, nhưng trong nhiều tình huống kinh doanh, ngoài năng lực về ngôn ngữ cũng đòi hỏi năng lực về giao tiếp. Teachers đang tổ chức các buổi học theo giáo trình riêng “日会話”－Nichikaiwa tập trung vào kỹ năng đàm thoại và kỹ năng giao tiếp, vì vậy chúng tôi giới thiệu các nhân sự không chỉ giao tiếp tiếng Nhật trôi chảy mà còn có thể làm việc, đóng góp một cách tích cực & linh hoạt cho doanh nghiệp.

Nếu bạn là một trong các doanh nghiệp trên thì xin hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Để thành công trong kinh doanh như mở rộng đầu tư ra nước ngoài hay mua bán sáp nhập các công ty ở nước ngoài, thì nhân sự nói tiếng Nhật để kết nối giữa nước sở tại với Nhật (nhân viên người Nhật) là một yếu tố không thể thiếu. Teachers sẽ hỗ trợ toàn diện cho quý doanh nghiệp từ lúc tuyển dụng cho đến follow nhân sự khi đã vào công ty làm việc.